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        電話:0571-85930173
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        余之城-大潤發余杭臨平店誠聘英才

        來源:余杭人才網 時間:2018-01-10 作者:余杭人才網 瀏覽量:

        大潤發系臺灣潤泰集團創立的會員制大型連鎖綜合超市,2011年與歐尚組成高鑫零售公司,并于7月在香港公開上市。2013年投資創建飛牛網。2017年11月阿里巴巴集團戰略投資高鑫零售。余杭臨平店位于杭州市余杭區南苑街道迎賓路501號余之城生活廣場(地鐵1號線南苑站D出口),為配合大潤發余杭臨平店的開張,誠聘熱忱開朗、有活力、愿接受挑戰之有志人士加盟!


        部門經理/副理10名

        類別:生鮮部、雜貨部、百貨部、客服

        職責:領導本部門十余名課長及百余名課員,共同管理萬種商品,近萬平米賣場。

        條件:大專以上學歷,28歲以上,具有三年以上部門經理管理工作經驗。

        部門課長/副課長50名

        類別:生鮮部、雜貨部、百貨部、客服

        職責:領導本課數十名課員,管理千余種商品。

        條件:大專以上學歷,23歲以上,一年以上管理工作經驗,性格開朗,溝通能力強,具領導力,喜愛零售業。

        儲訓副課長50名

        類別:生鮮部、雜貨部、百貨部、客服

        職責:協助課級主管領導本課數十名課員,管理千余種商品。

        條件:應屆大學本(專)科畢業生,開朗樂觀,有一定領導力,喜愛零售業,專業不限。

        人力資源部主任/人資科長2名

        職責:負責員工招募、薪資福利、培訓、行政總務等人事運作系統以及店內廠家促銷人員日常行政管理,協調促銷人員、各部門主管、廠家之間相關事宜和規章制度的建立、維護和執行。

        條件:大專以上學歷,28~40歲,認真,責任心強,具有良好溝通力,熟電腦操作,具三年以上人事管理工作經驗,主任需熟悉當地勞動法規政策,具領導能力。

        后勤管理部主任/科長3名

        職責:負責賣場庫存結構及商品價格管理,配合及協調各營運部門物流管理工作。

        條件:大專以上學歷,25~35歲,具一年以上管理工作經驗,熟悉電腦操作,細心,溝通能力強。

        防損部主任/科長/科員50

        職責:負責公司安全防護、損耗預防、結帳稽核及門禁管制。科長以上還需管理本部門數十名科員。

        條件:45歲以下,五官端正,身體健康,為人正派,無不良記錄并有高度責任感,一年以上相關經驗。

        科長須中專以上學歷,曾有公安、保安、賓館、商場、工廠企業、機關事業及物業等兩年以上保安部門主管之管理經驗,退伍軍人或有公安、消防工作經驗者優先考慮。

        維保部主任/技師/技術員10名

        職責:負責公司冷凍冷藏、空調、高低壓電、電梯、貨梯、鍋爐、管道等設備維修及保養,主管還需管理本部門10余名技術人員。

        條件:男性,高中以上畢業,45歲以下,具有高、低壓及電工、制冷相關專業證書,三年以上機器設備維修經驗。

        主管須中專以上學歷,有賓館、商場、工廠企業、機關事業及物業等行業兩年以上維修部門主管之管理經驗,有機器及設備維修經驗或物業公司經驗者優先考慮;除具備上述專業證書外,具電焊操作證者,可優先考慮。

        資訊服務課長/課員4名

        職責:負責店內電腦設備及相關外設、網絡系統、POS系統、監控主機系統、磅秤設備的保養維護,相關應用軟件的安裝設置工作、資訊耗材的管理、資訊系統日結作業。為店內其他部門提供資訊服務支持。

        條件:男性,計算機專業大專以上學歷,33歲以下,誠實、認真、有責任心,肯吃苦,有良好的學習能力和溝通能力,不吸煙、無上網成癮等不良嗜好。一年以上IT工作經驗者佳。

        會計科長/會計助理3名

        責:負責成本會計、收支帳務、稅務、出納管理工作。

        條件:大專財會相關科系畢業,24~35歲,二年以上主辦會計工作經驗,熟電腦操作。

        大師傅/技術人員30名

        類別:熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點

        職責:負責熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點新品開發、專業指導及操作。

        條件職高以上學歷,25~40歲,具五年相關專業技師職位工作經歷,熟食大師傅需有二級以上廚師等級證書

        部門助理14名

        類別總務、薪資、客服、物流管理

        職責:負責整合部門內行政、人事及總務運作、會計等工作,協助部門主管,協調部門間各項工作。

        條件:大專以上學歷,35歲以下,認真仔細,服從執行力強,良好溝通力,熟電腦操作,中文輸入50字/分鐘以上。

        業務代表10

        職責:負責團購批發專業客戶之業務推廣工作。

        條件:中專以上學歷,45歲以下,表達能力強,勤奮,能吃苦耐勞,市場反應靈敏。

        美工課長/美工5

        職責:負責賣場內美工策劃、制作賣場立體道具及擅寫海報、POP廣告。

        條件:35歲以下,相關專業中專以上學歷,動手能力強。

        駕駛員2名

        職責:負責車輛駕駛及定期維護保養。

        條件:男,40歲以下,職高以上學歷,為人誠實,本分,能常加班,具安全行車三年以上,熟交通法規。

        電腦輸入員20名

        職責:負責會員卡資料的電腦輸入。

        條件:高中以上學歷,20~30歲,踏實細心,熟電腦操作,中文輸入80字/分鐘以上。

        客訪員100

        職責:負責公司形象宣傳及賣場營運介紹,并辦理會員卡作業。(客訪工作結束后轉賣場工作)

        條件:高中以上學歷,30歲以下,踏實細心,口齒伶俐。

        課員200

        類別:收銀、接待、倉管及生鮮、雜貨、百貨理貨員、保潔員

        職責:保證超市內商品的充足與整潔擺放。

        條件:45歲以下,初中以上學歷,身體健康、能吃苦耐勞、工作勤奮,可翻班。

        一、培訓方式:公司將視職位進行1~3個月培訓。

        二、薪資福利:一經正式錄用,按國家規定提供各類社會福利保險。

        三、禮聘方式:符合上述條件應聘者請按下列方式應征。

        1、報名資料:符合上述條件之應聘者請于見報之日起,攜帶個人簡歷、相關學歷證明及

        身份證復印件、一寸彩照至現場報名。

        2、報名日期及地址:

        (1)1月11—13日、1月18-20日8:30-17:00

        杭州市人才市場(東新路155號四樓人才交流大廳)

        (2)1月13日-1月23日8:30-17:00

        余杭區人力資源市場(余杭區臨平超峰西路1號)

        3、簡歷投遞:lp_rtmart@163.com

        4、咨詢電話:13754313972



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