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        電話:0571-85930173
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        2022年杭州余杭瑞達交通工程有限公司招聘公告返回公告列表 >>

        2022-07-29 被瀏覽:558次

        杭州余杭瑞達交通工程有限公司是委托杭州市余杭區交通運輸局管理的杭州余杭交通集團有限公司全資子公司,公司承擔著全區國省縣道公路的日常養護及公路兩側綠化養護、大中修工程、新改建公路工程施工及應急搶險工程等任務?,F根據公司業務發展需要,面向社會公開招聘工作人員10名。具體情況如下:

        一、招聘崗位

        見附件

        二、基本條件

        凡符合本次公開招聘專業及相關條件的人員均可報名應聘。并具備以下基本條件:

        1.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,思想品行端正,無犯罪違法記錄;

        2.具有崗位要求的業務素質和工作能力,能夠勝任本職工作;

        3.熱愛工作,有較強的事業心和責任感,愿意為公司事業和發展服務;

        4.具備招聘崗位的學歷條件;

        5.具備適應崗位要求的身體條件;

        6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

        三、報名方式

        (一)現場報名

        時間:2022年7月26日上午9時--2022年8月3日下午4時(雙休日不接受現場報名)

        地點:杭州市余杭區徑山鎮S207徑山公路服務站(余杭區荷小線與彭長線交叉口東80米)

        (二)網上報名

        時間:2022年7月26日上午9時--2022年8月3日下午4時

        郵箱:88072748@qq.com

        (三)報名要求

        報名者請提供相關材料:

        1.應聘者請按規定填寫《應聘報名表》(word版本);

        2.身份證明(證件正反面,制作成1個pdf或word文件);

        3.戶口本或戶籍證明(制作成1個pdf或word文件);

        4.學歷、學位證書(制作成1個pdf或word文件);

        5.有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

        6.專業技術職稱(職業)資格證書以及其他能說明本人符合報名條件有關資料。

        7.每位應聘者限報一個崗位。

        四、招聘程序

        公司堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取初試、復試相結合的辦法進行。具體包括以下程序:

        1.資格審查。報名截止后,對所有報名人員進行資格審查,符合報名條件的在報名截止后通知其參加應試。

        2.初試。公司將電話通知符合條件的應聘者參加初試。初試采用筆試形式,由第三方出卷,應試人員參加考試。初試成績占總成績的40%。

        3.復試。初試結束后,公司將根據初試成績按不低于3:1的比例確定參加復試人員。復試成績占總成績的60%。

        4.體檢。根據總成績高低確定確定擬錄用人員,并經公司討論決定后,電話通知擬錄用人員進行體檢。

        5.公示。公示將對體檢合格擬錄用人員予以公示。

        6.錄用。公示通過的擬錄用人員,簽訂勞動合同,確立勞動關系,辦理入職手續。

        五、其他說明

        1.被錄用者為企業合同制職工,薪酬待遇按公司制度規定標準執行。

        2.報名結束后,經資格審查,符合條件者,電話通知筆面試時間和地點。

        3.公司有權根據應聘人員的報名情況和實際面試考核情況,確定具體崗位的最終錄用意見。

        4.公司承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密,不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途,報名資料恕不退還。

        5.凡錄取人員根據工作需要與公司簽訂勞動合同,工作地點余杭區境內。

        六、聯系方式

        聯系人:陳女士

        聯系電話:0571-86165321(工作日上班時間)

        瑞達公司招聘計劃表.doc

        應聘報名表.doc



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